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標題: 看同事都調23100了，自己薪水還是凍漲 [打印本頁]

作者: cc100000000 時間: 2019-2-20 08:44 AM 標題: 看同事都調23100了，自己薪水還是凍漲

從17280~到23100~~~都調幾年了，自己還停在26500

有看了附近工作機會，起薪還更低

現在報紙裡的夾報，每家公司請人直接開23100起薪

真的都忍著過日子嗎??

老闆的心態是:不調你薪你還是會做啦，我有錢請的到人，年終(半個月)不給你，你還是會做啦

工作都做9年了，換工作薪水也沒更高，不換又要忍受現狀，難道只能指望政府了嗎??

過完年買外食，還真都調漲一波，薪水凍漲啦無奈

作者: patrickpapa98 時間: 2019-2-20 11:59 AM

真的...調高最低工資就只有便宜到最低薪的人
像我們這種也是低薪但沒碰到底的
完全無感...而且物價還會一直升

作者: EYLkid 時間: 2019-2-20 07:15 PM

按政府調漲的速度來看，您確定還要等下去嗎？
另謀高就會不會比較快？

作者: f9070050 時間: 2019-2-20 08:40 PM

可能真的要另謀高就了
或者是找比較有薪水競爭力的產業來挑戰
畢竟這世道很多產業跟公司
就是那個死樣子
真的等他
最後也是餓死自己

作者: mattlin1117 時間: 2019-2-20 10:04 PM

工作機會可能還是要自己去找,還有培養自己的專長也是一種提升工作本錢的方法.

作者: 生命咖啡館 時間: 2019-2-20 10:09 PM

按照您說的情形判斷，應該是找新工作比較好，但是您也說了，現在一般工作起薪比您現在的薪水低，如果您有家庭的話，在轉換工作期間的經濟壓力將會非常重，這點必須考慮進去，而以您在公司將近10年但薪水仍維持低檔，加上您對這份工作已經漸漸失去熱忱、期望，相信換工作是遲早的事，既然如此就以換工作為目標，開始著手找找合適的工作吧~同時也要取得家人的諒解與支持，相信您一定能找到適合的工作的

作者: w22503 時間: 2019-2-20 11:32 PM

也許勇於走出另一條路的時候到了，有的人換工作每跳一次薪水就變高，不妨試一試

作者: a841232000 時間: 2019-2-21 07:11 AM

本帖最後由 a841232000 於 2019-2-21 07:44 AM 編輯

在下說一件薪水調到23100元的趣事！

鄰居某人向在下說他薪資調到23100元了，可是他開心不起來，因為全勤從
一千五百元變一千元，餐費由自費二十五元變自費三十元！

企業主的心態從何而來？不就是政府給他們底氣這樣幹！

作者: hopy36 時間: 2019-2-21 09:32 AM

可以找看看有沒有可以加班的工作, 加班的工作薪水才會高. 不然一般的薪水如果公司沒有賺錢或賺很少是要怎麼加錢?

作者: 阿小失 時間: 2019-2-22 10:58 AM

這就是很多人為什麼會想創業的原因，雖然失敗率很高，但還是有一大批勇士前仆後繼想要往前衝。而，你是勇士嗎 ? 先問問自己吧！倒了，最好要有辦法爬起來。

作者: bulesea12345 時間: 2019-2-22 05:12 PM

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作者: bobo77718 時間: 2019-2-26 09:39 PM

在薪水不變的情況之下, 其他都變

才會有一堆人有副業,

到後來的斜槓人生,

不是我們不鐘愛自己本業,

是本業已無法支應基本生活開銷

作者: jiajinghsieh 時間: 2019-2-27 06:48 PM

如果你年輕,勸你趕快另謀高就,沒前途的公司就不要浪費寶貴的時間,年輕就只有一次,多試試其他機會

作者: ipk230230 時間: 2019-2-27 10:47 PM

新人來薪水還會高過你？
跟主管暗示明示也不加你薪？
還不閃等什麼..
我知道人都有惰性不想脫離安逸還有習慣的一切
但就是要脫離這一切人才有機會改變有機會成長吧
就好像我目前待的爛公司
為什麼連待了10年的老鳥看似前途光明的人都要辭職
因為他看不到未來呀
每天都在混日子學不到東西打雜裝忙過每一天
晚上在報個加班2小時其實白天跟本在就摸魚呀
摸的自已心裡都不踏實
上面的主管無能給不了你什麼
這公司又一灘死水寧爛不缺
看著一堆混吃等死的不難過嗎..

作者: arleekurt 時間: 2019-3-6 08:25 PM

真的找不到或者暫時只是需要一份有薪工作那還好~ 不調薪要自己幫自己找出路，有時候可能公司就是去壓低獲利來賺一些利潤而已~ 可以的話去問問做最久的薪水如果一樣不是很高那就代表這個薪水就是公司的頂天(工人)~ 每家公司不太一樣也不好批評，能夠存活又沒被淘汰算是有他的能量在.. 真待不慣真的再找一份工作就好了

作者: chen.muta 時間: 2019-3-7 09:06 AM

建議往高雄方面找新工作

新任的高雄市長韓市長加持

高雄的企業都承諾大幅調薪

有去有希望

作者: sky010847 時間: 2019-3-7 04:12 PM

23100 也沒好到哪裡去  還不是東++西++ 湊上來的基本日薪少得要死

拼命叫你加班 1小時才一點點勞健保.福利金就扣1500 有的還要扣午餐費一餐60計又1000多

全勤給你算1千5  要是哪天身體差還是運氣差上班受傷了去看醫生一扣不到2萬了

最近有些公司最愛標示休假制度依公司規定禮拜6不去加班還要請假扣錢的國定假日加班還只算0.34  一休一例實存明亡  很多都在亂搞了只會想說大家都跟著這樣做我也這樣做  勞基法只是擺擺樣子  他們也知道做違法的事會先強迫你簽同意書不簽=你不想做了  難怪大家上班能混就混

作者: simessimes 時間: 2019-3-7 11:20 PM

如果只有25K不到的話真的是建議直接換工作
除非是地域性問題
不然多找找一定會有更好的吧

作者: louisz6ster 時間: 2019-3-9 07:55 PM

努力用力的向外闖闖這是必然的，騎驢找馬不用擔心，基本上公司主管對你不好，這也不是你的問題，自己就花花時間去找工作，好好地找，用力地找，找到合適薪水高的就跳啦，何必客氣，想想他們都不對你客氣了，沒找到就繼續找繼續窩著，簡單做輕鬆做，目標就是找到新工作，我想你會更開心點。

作者: a0l0e0x0 時間: 2019-3-18 04:33 PM

基本薪資調漲只是好到領基本薪資的人而已！
對於薪資高於基本薪資的人，
基本上就是無感！

作者: xk50791gs 時間: 2019-3-24 02:04 AM

老闆的心態就是
高於基本薪資就不違法阿

說真的一個地方
如果你好好的工作
不隨便亂請假  曠職
也很配合加班
待個2-3年後(不含試用期)
假如都沒有被老闆.主管主動升職等加任何薪水的話
基本上可以準備落跑了
因為你待越久  可以往別處發展的機會越小
有了年紀學習力和衝力也漸漸不好
而且你要跳槽  在新公司比你年輕的老鳥或是主管一起做事
你也彎不下腰來  觀念和身分也不能接受

所以年輕的時後不要認為
現在的薪水夠用就好
不想學習新知不想改變環境不想吃苦
等有年齡時不能改變時
就真的只能這樣了

作者: davis5211 時間: 2019-3-24 09:53 AM

老闆好像覺得沒差，說換就換人
還是增加一些自己的價值比較重要
被換掉也還是有能力被其他老闆請

物價真的漲得太扯了，台灣沒有實質的產值增加，真的很慘
都是資金行情，人家抽資金就GG了

作者: AKILING 時間: 2019-3-24 10:32 AM

唉!老闆真的沒差,你不做請別人做就好.
只能努力充實保持自己的專業成為不可取代,
這樣到那裡都不怕.

作者: woombat40 時間: 2019-3-28 10:26 PM

工作就是要薪水呀！但是如果沒有甚麼更好的工作可以勝任，那就只能怪自己才能不夠了。
否則就勇敢地換工作吧！

作者: 阿小失 時間: 2019-3-29 09:18 AM

先把錢存到一定的水準，有能力之後，在去尋覓更好的工作，找到後就直接走人！

作者: heartcatch 時間: 2019-4-1 04:13 AM

23100薪水算很少

以前專科畢業就25000

這種薪水算是少
自己提升能力多賺點錢吧

作者: qwertylee 時間: 2019-4-1 08:10 AM

薪水凍漲
那就趕快另找工作吧
當照服員或保全員
起薪還比較高
或者在職進修
將自己本職學能武裝起來

作者: jarrymp 時間: 2019-4-1 11:26 AM

跟對老闆抱對大腿
自然調薪就有你的份了
這是多年職場的實際心得

作者: 9527789 時間: 2019-4-3 03:19 PM

會不會是你自己工作能力的問題如果你有能力的話就跳槽吧

作者: 珊芝 時間: 2019-4-4 12:24 AM

提示: 作者被禁止或刪除內容自動屏蔽

作者: 悔兒 時間: 2019-4-5 07:07 AM

只能說政府只是一直調最低薪資，但根本只是一個數字，如果真的要搞好經濟，應該是調整所得才是，所以我覺得公司就是看政府的政策來找漏洞

作者: siberlin 時間: 2019-4-6 02:54 PM

大多的人都是這種情況不只有你，看你怎麼想吧！不行都換工作或者跟上面的人談談，只有這兩種方法了，不然會一直保持現狀。

作者: mox773 時間: 2019-4-6 06:44 PM

技能=薪水, 想要加薪就要靠專長, 別看老闆的臉色了, 再找一個能發揮專長的工作比較實在

作者: rockon123 時間: 2019-4-7 01:33 AM

薪資多與少在於自己的能力範圍.假如您的能力可賺取超過30,000行情,但是您目前的公司只給予26,000那只好離職好了!!!

應徵公司要貨比三家不吃虧!!

作者: 7-moon 時間: 2019-4-9 09:46 AM

a841232000 發表於 2019-2-21 07:11 AM
在下說一件薪水調到23100元的趣事！

鄰居某人向在下說他薪資調到23100元了，可是他開心不起來，因為全勤從 ...

挖賽，還有這種操作

這一招有點厲害

不愧是最有小聰明的台灣人XD

作者: a841232000 時間: 2019-4-10 07:04 AM

7-moon 發表於 2019-4-9 09:46 AM
挖賽，還有這種操作

這一招有點厲害

能當老闆的有那個是笨蛋？要不要跟員工計較罷了！像這種魚目混珠的
方式並不是新聞，勞基法並沒有規定全勤和伙食津貼等這些細項上，所
以可以拿來作文章很容易，南部地區薪資普遍偏低，所以施政上有關薪
資方面的問題感觸很明顯！

作者: buleeagle 時間: 2019-5-24 02:54 PM

工作無非就是為了薪水，如果沒有未來當然是提早準備換跑道，記得換跑道前多花點時間準備一下，之後想找的工作，需要的相關技能也要加強一點，至少面試會比較輕鬆。

作者: stest2350 時間: 2019-5-26 08:45 PM

你說的那薪水大概就是1~5 早8晚5 周休二日不加班的薪水吧
其實現在很多都是靠隔周休或周休一日.加班等....讓薪水多出一點點的....
其實上過周休二日舒適的生活後如果做到星期六要上班的工作真的會想休息
誰不想爽....

作者: eyesushi 時間: 2019-5-30 06:15 PM

換工作吧~9年沒調薪？！這公司也太沒良心...
或者該說你應該充實自己然後找能有調薪幅度的公司

作者: stanleywagor 時間: 2019-5-31 12:44 PM

望政府也沒用...很多老闆不按政策..但你說的很對..很多老闆都認為他不怕請不到人

作者: siberlin 時間: 2019-6-2 03:12 PM

其實不之有你，其他工作的人大多也跟你一樣所以你不用覺得奇怪，像我做七年了才剛要升三萬，其他新人三萬三至三萬五左右，但是我沒有因此去刁難新人因為這是運氣、人際關係、公司都有相關影響的。

作者: Sandylu1983 時間: 2019-6-3 01:48 PM

如果在同公司三五年薪資水平都沒有改善，真的是該考慮另謀他就。至少可以先試著面試瞭解其他公司薪資水平，也藉此與現在公司要求調整薪資，若談判失敗，就直接跳槽。

作者: lkfight 時間: 2019-6-12 09:32 AM

9年？真的佩服你！我上一份工作7年....其他部門的經理說，不需要再一家公司待那麼久。公司不會給你忠誠獎的，除非公司福利和未來都不錯。兩三年可以換一家公司，年輕的時候就要多跳！把自己的底薪提高，不然現在這個社會什麼都漲，薪水還是那一點點。你沒錢吃飯的時候，公司不會同情你。

作者: h184359 時間: 2019-6-13 09:14 PM

可能在你老闆眼中你們底層人員最多就值那個薪水而已了

作者: m780707 時間: 2019-6-15 10:16 PM

是啊
有人說對了
換工作快一點
讓自己有價值比較重要

作者: kmarstar 時間: 2019-6-18 10:57 PM

有時候做人比做事重要！　！！！！！主管不喜歡你！你怎會調薪？

作者: jia_MAX 時間: 2019-7-7 01:04 AM

如果覺得真的太少就要試著邊看邊換~人往高處爬記得

作者: nice19 時間: 2019-7-7 07:01 AM

比較想知道大大您的工作性質是什麼？照理說會開出這樣薪資水平的應該是取代性較高的職業，當然，你有提到一點就是別的同事的薪水都開始有往上調的趨向了，但是為什麼自己的薪水卻沒有往上調呢？可能要先去想想你幫公司賺了多少的錢，幫公司做了多少的事情，公司其實是很現實的，當然你自己要更現實，因為，你是來賺錢，不是來交朋友的，所以可以先看看你幫公司做了多少，對我來說，我自己就是創造出讓公司利用的最大價值，來讓公司針對這個價值下去做評估的動作，不然公司沒有一個評估的標準，也許貴公司有評估的標準，那你是否有達到了，有達到的話如果公司還是沒有做到該給你一定的薪資水平的話，那我覺得你可以去跟公司反應一下，為什麼我這樣的努力卻沒有得到這樣的報酬，如果是我我一定會爭取，如果爭取不來，那我就會換下一間，這代表這間公司不值得我繼續待下去，很多公司很多主管都會要有好的人才，有好的人才公司不怕給薪水，只怕沒有好的人才可以給薪水

作者: k47100014 時間: 2019-7-7 12:58 PM

兩年薪水沒有漲就要考慮換工作，
如果自己在這份工作已經駕輕就熟，
可以考慮跟下一位老闆自薦。
不滿意現況就直接跳了，
我認為台灣有三年經驗以上的40K才是正常的。
我出社會到現在還沒30歲就領6開頭了。

作者: kellyleon 時間: 2019-8-27 09:10 PM

提示: 作者被禁止或刪除內容自動屏蔽

作者: skymax20 時間: 2021-3-17 04:15 PM

很可惡的是主管只調自己人某人工作認真還被調最低工作也多於自己人自己人爽爽做

作者: z647647647 時間: 2021-3-18 09:22 AM

資歷累積夠就快跳槽閃人，乖乖留著只會被當傻子

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