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樓主: Chiku_RunRun
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[轉載](生活百科) 日文高材生不想去日系公司 日本網友感慨日本社畜文化連外國人都知道… [複製鏈接]

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發表於 2019-7-12 08:14 AM|只看該作者
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我光是看日劇裡透露出的就業環境,我就覺得超級恐怖的好嗎....
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發表於 2019-7-12 09:00 AM|只看該作者
台灣也好不到哪裡去
資方越來越摳
勞方越來越被剝削
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發表於 2019-7-12 11:04 AM|只看該作者
一樣是管理
日式管理本人最不推崇
簡單的說給你一人份的錢叫你做三人份的工作
然後說這是追求效率極大化
可說穿了就是把人給搾乾
偏偏台灣的企業管理都很信這一套

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發表於 2019-7-12 11:30 AM|只看該作者
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果然這是大家都知道的祕密呢
雖然日本企業這種高壓的環境令人難以接受
但也是有好有壞 有要求才會有品質 一體兩面~~
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發表於 2019-7-12 03:50 PM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
不只是日本的社畜文化,
台灣自身的慣老闆文化也是有名的,
有錢就是大爺!!!




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發表於 2019-7-12 03:55 PM|只看該作者
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果然外國人對日本的奴性文化是不能接受....

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發表於 2019-7-12 06:40 PM|只看該作者
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其實台灣現在也差不多快跟日本一樣了 台灣受日本影響很深...

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發表於 2019-7-12 07:49 PM|只看該作者
其實每個工作有每個工作的辛苦
為了生活還是得熬下去
不然能怎麼辦

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  中學生(1000/4000)

頃泧知音

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發表於 2019-7-12 08:44 PM|只看該作者
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在日本老闆的眼中。員工就像是古代的家臣一樣。是死不足惜,理應鞠躬盡瘁的存在。說是社畜還是好的了。我說呀。根本是  會社工蟻  
妾身的污穢,就由我自身來斬除...

讓我肅清這個世界所有腐敗的東西

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發表於 2019-7-12 09:27 PM|只看該作者
Chiku_RunRun 發表於 2019-7-7 03:31 PM
下載: 訪客無法瀏覽下載點,請先 註冊登入會員

被問到這個問題,學生們不但都不舉手,低著頭又露出苦笑,因為……

▼「不論學習多少日文或是日本的知識」 ...
...
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發表於 2019-7-13 01:04 AM|只看該作者
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本帖最後由 聖者的洗禮 於 2019-7-13 01:04 AM 編輯

台灣也是
明明有特休可以休
但是公司不願讓你休
業績提升了不起每個月多塞100塊給你
工作量卻提升個2倍
動不動就超時加班
出了事又拼命推卸責任
招募員工以法定最低薪資招攬
工作量幾乎是其他同行的兩倍
休假天數卻是其他同行的一半
除非自己創業或是咬著金湯匙出生
...
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發表於 2019-7-13 07:40 AM|只看該作者
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。
本帖最後由 little5268 於 2019-7-13 07:40 AM 編輯

▼「外資:容易請特休,這是理所當然的權利,業績提升會反映在薪水上。
▼ 日本企業:請特休一定要有足夠理由,業績提升只是工作變多薪水卻不變。」

台灣:請特休 會百般刁難..而且一定要有理由跟1個月前先說   
請到了的情況:特休8小時 上班12小時(後面4小時明明是算加班)結果居然 扣全勤.....
...
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Chiku_RunRun 發表於 2019-7-7 03:31 PM
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被問到這個問題,學生們不但都不舉手,低著頭又露出苦笑,因為……

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發表於 2019-7-13 09:21 AM|只看該作者
那要看情況吧
台灣一堆也喊鬼島要出去
但是其實台灣也算不錯的地點了
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發表於 2019-7-13 09:48 AM|只看該作者
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全世界的企業都差不多,只有少數的企業會有比較多的改變,但真的不多。

畢竟企業要經營,就是要賺錢,如果沒辦法賺錢,就沒辦法面對股東或投資人,所以辛苦的當然就只能是總經理含在內的所有員工。

什麼?你說總經理也算?廢話,總經理也是出資的人聘的好嗎




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