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[問題]如果你是老闆,你會錄取哪一個? [複製鏈接]

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發表於 2014-10-5 12:05 AM|只看該作者
其實已家的老闆都不怕看人,因為沒有看到員工的實力,同時指會話,你要比心機做,如果我係老闆,一定會請的有實力同識拍住我的同事,當你自己發現個員工有什麼異常動作,我會即炒

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210281 該用戶已被刪除
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發表於 2014-10-5 04:00 PM|只看該作者
我是覺得老闆會看兩種一種是學校 一種是實務經驗...但是剛畢業沒有經驗是正常,那只能看學歷了........而且五專 跟知名 大學比較的話,五專只有專長及證照優勢才會勝過知名大學

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發表於 2014-10-19 06:50 PM|只看該作者
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只能說要進一些知名大企業 好的學歷是基本的 除非你的工作經驗足夠媲美那些好學校的

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發表於 2014-10-31 07:32 PM|只看該作者
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我個人覺得就把他們兩個放在同一個水平看考他課本沒有的題型卻一題也不會過人經驗...
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ARISE304 該用戶已被刪除
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發表於 2014-11-20 06:53 AM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
如果只有二選一,還是會選高學歷
首先,個人在面試新人時,會從交談過程來判斷新人的個性談吐態度是否適合該工作,
再來才選擇高學歷...




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發表於 2014-11-20 10:21 AM|只看該作者
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看態度吧
面試其實看不太出來能力的高低
但態度卻可以從許多小細節觀察出來
總之,面試就是要展現企圖心,就算是用演的也要演的到位
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發表於 2014-11-21 08:42 AM|只看該作者
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還是回歸到本質。學歷只是學習的歷史,不代表未來學習的能力。如果我是老闆,或許2者都會先試用,再看情況決定錄用那位吧!!
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1212god 該用戶已被刪除
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發表於 2014-11-21 05:33 PM|只看該作者
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其實台灣現在都是學店 所以我覺得還是要清志談過才會比較準喔 所以什麼學力不要緊 重點事實力瞜
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發表於 2014-11-22 05:56 PM|只看該作者
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我覺得要看學歷跟經驗,另一個是證照吧~但學歷應該是基本門檻
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herohero2 該用戶已被刪除
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發表於 2014-11-22 07:52 PM|只看該作者
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有一技之長比較重要, 學歷越來越不值錢。但是它會成為進入大企業工作的敲門磚,對於已有工作經驗和技能的人, 學歷就不那麼重要了。




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dixxxxx77777 該用戶已被刪除
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發表於 2014-11-25 01:39 PM|只看該作者
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。
有一技之長是真的蠻重要的!!
理論學術到最後不能學以致用 感覺就很浪費

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dixxxxx77777 該用戶已被刪除
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發表於 2014-11-25 01:40 PM|只看該作者
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。
有一技之長是真的蠻重要的!!
理論學術到最後不能學以致用 感覺就很浪費
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發表於 2014-11-25 10:44 PM|只看該作者
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我會挑選具有技能的人因為那是即戰力我立刻就可以用,但之後會在從這批擁有技術且表現好具有上進心的人裡面挑選出栽培的對象給予培訓,然後淘汰掉表現不理想的人,我認為不管是人是還是部門一個組織公司必須有良好的新陳代謝才能確保你所雇用的人能代給你需要的價值,如此即使多花點錢請他們也才更有意義

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發表於 2014-11-27 10:48 PM|只看該作者
五專生學到得東西會比較偏向技術,
大學生則著重概念跟想法上的多元~
端看企業需要什麼樣的人才~
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發表於 2014-11-28 10:29 AM|只看該作者
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這樣無法選擇~~~
有要看公司需求什麼樣的人才~~
還要看面試者的經歷而定~~




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